深圳劳务派遣经营许可证如何办理？

从事劳务派遣、人力资源服务，不知道如何办理深圳劳务派遣经营许可证，在这里就为大家介绍一下办理深圳劳务派遣经营许可证条件及流程，希望可以帮助到大家。在办理之前，申请单位先确定自身具备的条件能不能达到人力资源部门的规定，开办劳务派遣公司，注册资金、劳务从业人员、办公经营场地和劳务管理制度都有着具体的标准，劳务公司具备200万元以上的注册资金且要求实际出资到位，并出具验资报告的，固定办公场地用于经营活动开展，劳务派遣管理制度的拟定要将劳动合同、劳动时长、社会保险等纳入细则内。

深圳《劳务派遣经营许可证》办理材料

申请单位需要准备200万以上的验资报告、申请材料、公司营业执照、公司章程、法人身份信息、劳务派遣管理制度、劳务派遣管理系统等多项申请材料送件人力资源局，收到书面材料后，指派工作人员先进行材料的预审，在5个工作日内告知进行补正。材料补充齐全的申请，进入窗口审核阶段。根据劳务派遣实施办法，二十个工作日内做出决定，审核通过的单位，将在5个工作日内通知申领劳务派遣经营许可证，有效期是三年，届时延期的，应该在有效期届满前六十天申请。

深圳劳务派遣经营许可证申请条件：

1、公司注册资本不得少于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的办公经营场所和设施、设备；

3、劳务派遣管理制度、专用管理系统；

4、劳务从业人员社保信息、劳务合同。

深圳罗湖区、福田区、宝安区、南山区、盐田区、龙岗区、龙华区劳务派遣经营许可证办理申请服务。深圳各区申办条件都有些差异，大家可以先提前准备符合条件的办公场地，办理过程中人力资源局会现场实地核实的，如办公地址不符合要求，之后即使做再多的努力都无用。